Оценка профессиональных рисков была, есть и остается актуальной темой, так как это обязательная процедура для всех работодателей без исключения.
Оценка профессиональных рисков — это систематический и всесторонний анализ возможных опасностей, с которыми могут столкнуться работники, а также вероятности их возникновения. Этот процесс позволяет определить наиболее опасные области и разработать эффективные меры предотвращения и управления рисками. Такой подход способствует созданию безопасной и защищенной рабочей среды для всех сотрудников.
Как провести процедуру оценки профессиональных рисков на предприятии:
- Сбор информации о рабочих процессах и условиях труда;
- Идентификация потенциальных опасностей;
- Оценка вероятности и тяжести рисков;
- Определение уровня риска;
- Разработка мер по управлению рисками;
- Внедрение мер по управлению рисками;
- Постоянный мониторинг и обновление.
За непроведение оценки рисков по охране труда может предусматриваться административная ответственность. В соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, работодателя, который не провел оценку профессиональных рисков, могут оштрафовать:
- Индивидуального предпринимателя на сумму от 2 000 до 5 000 рублей.
- Юридическое лицо на сумму от 50 000 до 80 000 рублей.
Ответственное отношение к оценке рисков способствует созданию безопасной и здоровой рабочей среды, что в свою очередь способствует повышению производительности и улучшению качества работ.